Korte omschrijving auteurs:

Patrick Boel, (36), is een free-lance organisatie-adviseur voor kleinschalige marketing, management, en projektontwikkeling. Toepassing van "netwerken", als organisatievorm en als manier van werken, speelt daarin een centrale rol.
Na zijn studie aan de TH-Delft, Civiele Planologie, is hij van 1978 tot 1985 een van de leidende figuren geweest in de Planwinkel. Daar heeft hij o.a. een uitgebreide ervaring opgebouwd als organisatie-adviseur voor kleinschalige bedrijven en als projektleider voor lokale stimuleringsaktiviteiten ten behoeve van startende bedrijven.
Op basis van zijn eigen ervaringen met ondernemen, geeft hij o.a. kursussen en lezingen over kleinschalige marketing.

Gérard van Eyk, (58), is hoogleraar lndustriëel Ontwerpen, in het bijzonder Marketing, aan de TU Delft, Fakulteit lndustriëel Ontwerpen. In 1979 initieerde hij het concept Kleinschalige Marketing allereerst voor ontwerpers die voor zichzelf willen beginnen. Hij ontdekte vervolgens dat startende ondernemers, ontwerpers en initiatiefnemers in grote organisaties met dezelfde problemen worstelen: Hoe geef ik vorm aan mijn initiatief zodat het wordt begrepen en aanvaard? Hoe behoud ik mijn kreatieve impuls, terwijl ook de kreativiteit van anderen die mij steunen gewaarborgd blijft? Hoe realiseer ik produktieve ruilrelaties met mijn omgeving, mijn markt? Hierbij blijkt netwerken een belangrijk concept te zijn.
Hij is o.a. auteur van het artikel "Zeven thema's van Kleinschalige Marketing" en van acht essays over "De Nieuwe Ondernemers". Hij publiceerde over de commercialisatie van innovaties. Hij bekleedt diverse advies- en bestuursfunkties bij bedrijven en organisaties met betrekking tot marketing en introduktie van nieuwe ideeën.

Trudy Wigman, (31), is als scholingsmedewerkster verbonden aan de coöperatieve vereniging MeM0 Adviesgroep.
Tijdens haar studie aan de Nieuwe Lerarenopleiding in Nijmegen heeft zij samen met haar partner een bedrijf opgezet. Nu woont en werkt zij in Amsterdam als zelfstandig onderneemster.
Zij heeft veel ervaring in het geven van kursussen en trainingen aan beginnende en bestaande ondernemingen en ondernemende groepen.
Naast kennisoverdracht en het trainen van vaardigheden speelt het spanningsveld tussen ideaal en zakelijkheid een belangrijke rol in haar werk.